招标书
妇女赋权青年领袖培训计划
发布日期：2014 年2 月10 日
截止日期：2014 年3 月21 日
预算：港币300,000-390,000 元 (顾及成本节省和成本分摊预算者将获优先考虑）
期限：项目必须在2014 年12 月31 日之前完成
全国民主学会（NDI）正在寻找一家非营利合作组织，以帮助实施一项妇女赋权青
年领袖培训计划。详情请查阅以下关于NDI 背景资料、项目描述、目标参与者、
合作组织角色及具体申请流程方面的信息。
1. NDI 背景
NDI 是一家非营利、非党派和非政府组织。本会致力于通过公民参与和开放信息，
支持及加强全球良好治理。自1983 年成立以来，NDI 已与125 个国家和地区的本
地实体展开合作，团结不同个人和团体组织，让大家都能够互相分享各自的观点、
知识、经验和专业技巧。通过沟通协作，各合作伙伴能够广泛认识多项国际最佳实
践模式，并根据国情加以调整，以更好的应用于本土地区。通过积极实践跨国合作
模式，NDI 强调 尽管目前尚未有一套单一的良好治理模式，但某些核心原则却是
普遍适用的。
自1997 年以来，NDI 一直支持香港公民社会致力提高市民对良好治理和政制改革
的关注。NDI 也致力吸引年轻人、大学生和妇女参与有关活动。在中国大陆，NDI
已与政府机构和公民社会组织，就立法听证、公民参与治理环境及政府信息公开最
佳实践等范畴展开密切合作。
2. 项目描述
为了培养一群提倡性别平等、性别平权和力争在政府内取得发言权的青年领袖，并
为香港与中国大陆两地架接沟通桥梁，NDI 现拟实施一项专注于培训妇女赋权青年
领袖的计划。活动将在香港和深圳或广州举行，并以举办叁场分别针对社群领导、
项目设计和技能实践的技能培训研讨会为主。活动大约会邀请5-10 名香港参与者
和5-10 名中国大陆参与者（共约15 名参与者）出席。
本会将会根据每名参与者提交的项目报告书的优劣选拔入选人员。项目应由各参与
者出于志愿服务或工作需要进行设计。在首场研讨会期间，参与者将集中讨论其项
目内容和行动计划；其后将返回其所选定的社群实施项目；期间各参与者需要再次
集合并提交中期进展报告；在项目完成后，各参与者需要回到香港参加第叁场研讨
会，探讨在过程中所学会的经验教训。拟议活动可让具有领导潜质、来自公民社会
和政府/各团体的青年男女聚首一堂，互相切磋学习。
目的：
• 为香港和中国大陆培养新一代青年领袖。
• 构建提倡性别平等、性别平权和力争在政府内取得发言权的青年领袖网络，
为香港与中国大陆两地架接沟通桥梁。
目标：
• 帮助参与者获取各种个人和专业技能，助其提高自信心，帮助日后事业发展
。
预期结果：
• 参与者能学会不同领导技巧、性别平等和项目管理技能，并将这些技能应用
到个别项目之中。
• 让参与者建立一个自由网络，将一群有理想、有抱负的青年领袖集结起来。
研讨会
活动由叁场研讨会组成。这些研究会将分别在计划开始时、中期和项目完成后进行
。首场研讨会旨在帮助青年男女建立领导技巧和项目管理技能，并将所学到的技巧
应用到实际环境中。在中期研讨会中，参与者将分享项目实施过程中所遇到的各种
挑战，并学会如何克服这些障碍。第叁场焦点研讨会则可以让参与者反思结果、挑
战和经验分享。研讨会可能包括一些培训活动、圆桌会议、简报、实地考察（包括
与多位足以为参与者树立榜样的著名妇女领袖进行会面）等活动。这些活动旨在让
参与者进一步认识妇女参政与负责任政府之间的关联，同时为参与者建立技能、网
络和争取支持的机会。研讨会议程可能包括沟通与演讲技巧、倡导与战略规划、资
源管理、谈判、时间管理及工作生活平衡等方面。参与者将收到一份《自信、能力
与人脉：大中华区青年妇女领导能力指南》（Confidence, Capacity,
Connections: A Young Woman’s Guide to Leadership in Greater China）
简体版或正体版资料。
在完成项目后的第叁场研讨会中，参与者将分享各自学会的经验教训、职业目标以
及对于香港-中国大陆合作的期望。研讨会旨在培养一群具有不同思想背景的青年
领袖，让这些坚信提高妇女话语权能有助良好管治实施的青年领袖,能够互相集结
起来，学会在各自社区实践这个共同理念的各种必要技巧。
参与者项目
在参加首场研讨会时，参与者需要提交一份将要在其小区实施的、在第一至第二节
研讨会之间所实施的领导项目计划书资料。项目应由各参与者自行选择和设计，并
应专注于如何向基层妇女赋权的范畴。项目可以是出于志愿或工作需要进行。如果
项目在参与者的工作单位内实施，参与者应提供其雇主/管理人员明确表示支持项
目实施的证明信函。在首场研讨会中，参与者将设计并分享其针对项目目标制定的
个人行动计划。在各场研讨会举行前后，合作伙伴组织可能会进行实地考察，以观
察参与者实施活动的情况。
持续支持
在各场研讨会举行前后，香港与中国大陆合作伙伴将为参与者提供在项目实施安排
上的各种支持，包括进度报告与反馈、通过Skype 定期检查、通过微信或其他在
线平台更新状态，以及考虑采用一对一导师系统等。此外，也会尽量安排为每一名
参与者指派专属的富经验导师，以在整个计划进行期间提供指导及协助。
3. 目标参与者
参与者男女不限，也不设教育程度要求。惟参与者年龄应介乎20-35 岁，并需在
一家非政府组织从事初至中级职位。参与者以通晓粤语为佳。这将有助增进彼此沟
通，并可减省翻译需求。另参与者也应尽量涵盖多元种族与思想背景人士，包括少
数民族和LGBT 同志社群。
4. 监控与评估
最终陈述报告和预算资料必须在项目活动完成后两周内提交，其中应包括项目结果
和影响分析。监控与评估应包括参与者态度、自信心和知识方面的计划前后调查、
参与者目标列表和完成概况，以及匿名反馈表等。
5. 其他注意事项
理想的实施合作伙伴在其计画书上应其对香港和中国大陆公民社会方面的丰富知识
，并应以多元技能为重点培训方针。欢迎提交在上述信息基础上拟订的任何创新规
划建议。
NDI 正在寻找一个或两个合作伙伴去处理以下事项：（1）处理研讨会后勤事宜；
（2）确定培训导师名单和研讨会内容（内容主要来自NDI 资源）；（3）为计划
参与者提供持续支持。请在您的申请书中注明贵组织希望负责的工作范畴。申请人
可以以合夥方式提交申请书；另外，申请人亦可能会被要求选择与一家非营利的非
政府组织进行合作。NDI 将在计划的各个工作阶段（包括挑选参与者、设计议程及
挑选培训导师和专家等）与实施合作伙伴保持紧密合作。
6. 申请流程
如有任何疑问，请随时联络Crystal Rosario (crosario@ndi.org)。意向书和项目
预算须在3 月21 日（星期五）之前提交。申请书以英文撰写者为佳，但本会也会
接受任何以中文撰写的申请书。
妇女赋权青年领袖培训计划
发布日期：2014 年2 月10 日
截止日期：2014 年3 月21 日
预算：港币300,000-390,000 元 (顾及成本节省和成本分摊预算者将获优先考虑）
期限：项目必须在2014 年12 月31 日之前完成
全国民主学会（NDI）正在寻找一家非营利合作组织，以帮助实施一项妇女赋权青
年领袖培训计划。详情请查阅以下关于NDI 背景资料、项目描述、目标参与者、
合作组织角色及具体申请流程方面的信息。
1. NDI 背景
NDI 是一家非营利、非党派和非政府组织。本会致力于通过公民参与和开放信息，
支持及加强全球良好治理。自1983 年成立以来，NDI 已与125 个国家和地区的本
地实体展开合作，团结不同个人和团体组织，让大家都能够互相分享各自的观点、
知识、经验和专业技巧。通过沟通协作，各合作伙伴能够广泛认识多项国际最佳实
践模式，并根据国情加以调整，以更好的应用于本土地区。通过积极实践跨国合作
模式，NDI 强调 尽管目前尚未有一套单一的良好治理模式，但某些核心原则却是
普遍适用的。
自1997 年以来，NDI 一直支持香港公民社会致力提高市民对良好治理和政制改革
的关注。NDI 也致力吸引年轻人、大学生和妇女参与有关活动。在中国大陆，NDI
已与政府机构和公民社会组织，就立法听证、公民参与治理环境及政府信息公开最
佳实践等范畴展开密切合作。
2. 项目描述
为了培养一群提倡性别平等、性别平权和力争在政府内取得发言权的青年领袖，并
为香港与中国大陆两地架接沟通桥梁，NDI 现拟实施一项专注于培训妇女赋权青年
领袖的计划。活动将在香港和深圳或广州举行，并以举办叁场分别针对社群领导、
项目设计和技能实践的技能培训研讨会为主。活动大约会邀请5-10 名香港参与者
和5-10 名中国大陆参与者（共约15 名参与者）出席。
本会将会根据每名参与者提交的项目报告书的优劣选拔入选人员。项目应由各参与
者出于志愿服务或工作需要进行设计。在首场研讨会期间，参与者将集中讨论其项
目内容和行动计划；其后将返回其所选定的社群实施项目；期间各参与者需要再次
集合并提交中期进展报告；在项目完成后，各参与者需要回到香港参加第叁场研讨
会，探讨在过程中所学会的经验教训。拟议活动可让具有领导潜质、来自公民社会
和政府/各团体的青年男女聚首一堂，互相切磋学习。
目的：
• 为香港和中国大陆培养新一代青年领袖。
• 构建提倡性别平等、性别平权和力争在政府内取得发言权的青年领袖网络，
为香港与中国大陆两地架接沟通桥梁。
目标：
• 帮助参与者获取各种个人和专业技能，助其提高自信心，帮助日后事业发展
。
预期结果：
• 参与者能学会不同领导技巧、性别平等和项目管理技能，并将这些技能应用
到个别项目之中。
• 让参与者建立一个自由网络，将一群有理想、有抱负的青年领袖集结起来。
研讨会
活动由叁场研讨会组成。这些研究会将分别在计划开始时、中期和项目完成后进行
。首场研讨会旨在帮助青年男女建立领导技巧和项目管理技能，并将所学到的技巧
应用到实际环境中。在中期研讨会中，参与者将分享项目实施过程中所遇到的各种
挑战，并学会如何克服这些障碍。第叁场焦点研讨会则可以让参与者反思结果、挑
战和经验分享。研讨会可能包括一些培训活动、圆桌会议、简报、实地考察（包括
与多位足以为参与者树立榜样的著名妇女领袖进行会面）等活动。这些活动旨在让
参与者进一步认识妇女参政与负责任政府之间的关联，同时为参与者建立技能、网
络和争取支持的机会。研讨会议程可能包括沟通与演讲技巧、倡导与战略规划、资
源管理、谈判、时间管理及工作生活平衡等方面。参与者将收到一份《自信、能力
与人脉：大中华区青年妇女领导能力指南》（Confidence, Capacity,
Connections: A Young Woman’s Guide to Leadership in Greater China）
简体版或正体版资料。
在完成项目后的第叁场研讨会中，参与者将分享各自学会的经验教训、职业目标以
及对于香港-中国大陆合作的期望。研讨会旨在培养一群具有不同思想背景的青年
领袖，让这些坚信提高妇女话语权能有助良好管治实施的青年领袖,能够互相集结
起来，学会在各自社区实践这个共同理念的各种必要技巧。
参与者项目
在参加首场研讨会时，参与者需要提交一份将要在其小区实施的、在第一至第二节
研讨会之间所实施的领导项目计划书资料。项目应由各参与者自行选择和设计，并
应专注于如何向基层妇女赋权的范畴。项目可以是出于志愿或工作需要进行。如果
项目在参与者的工作单位内实施，参与者应提供其雇主/管理人员明确表示支持项
目实施的证明信函。在首场研讨会中，参与者将设计并分享其针对项目目标制定的
个人行动计划。在各场研讨会举行前后，合作伙伴组织可能会进行实地考察，以观
察参与者实施活动的情况。
持续支持
在各场研讨会举行前后，香港与中国大陆合作伙伴将为参与者提供在项目实施安排
上的各种支持，包括进度报告与反馈、通过Skype 定期检查、通过微信或其他在
线平台更新状态，以及考虑采用一对一导师系统等。此外，也会尽量安排为每一名
参与者指派专属的富经验导师，以在整个计划进行期间提供指导及协助。
3. 目标参与者
参与者男女不限，也不设教育程度要求。惟参与者年龄应介乎20-35 岁，并需在
一家非政府组织从事初至中级职位。参与者以通晓粤语为佳。这将有助增进彼此沟
通，并可减省翻译需求。另参与者也应尽量涵盖多元种族与思想背景人士，包括少
数民族和LGBT 同志社群。
4. 监控与评估
最终陈述报告和预算资料必须在项目活动完成后两周内提交，其中应包括项目结果
和影响分析。监控与评估应包括参与者态度、自信心和知识方面的计划前后调查、
参与者目标列表和完成概况，以及匿名反馈表等。
5. 其他注意事项
理想的实施合作伙伴在其计画书上应其对香港和中国大陆公民社会方面的丰富知识
，并应以多元技能为重点培训方针。欢迎提交在上述信息基础上拟订的任何创新规
划建议。
NDI 正在寻找一个或两个合作伙伴去处理以下事项：（1）处理研讨会后勤事宜；
（2）确定培训导师名单和研讨会内容（内容主要来自NDI 资源）；（3）为计划
参与者提供持续支持。请在您的申请书中注明贵组织希望负责的工作范畴。申请人
可以以合夥方式提交申请书；另外，申请人亦可能会被要求选择与一家非营利的非
政府组织进行合作。NDI 将在计划的各个工作阶段（包括挑选参与者、设计议程及
挑选培训导师和专家等）与实施合作伙伴保持紧密合作。
6. 申请流程
如有任何疑问，请随时联络Crystal Rosario (crosario@ndi.org)。意向书和项目
预算须在3 月21 日（星期五）之前提交。申请书以英文撰写者为佳，但本会也会
接受任何以中文撰写的申请书。
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